APPEL A CANDIDATURE
CHAIRE DE PROFESSEUR JUNIOR
Laboratoire des Signaux et Systèmes / Département Automatique
Intitulé du poste : Poste de Professeur de Chaire Junior en « Gestion de réseaux d’énergie intelligents ».
Nature du poste :
Enseignant–chercheur en automatique, modélisation ou télécommunications avec application dans le domaine
des réseaux d’énergie intelligents, Département Automatique de CentraleSupélec, campus de Paris–Saclay /
Laboratoire de Signaux et Systèmes. Le poste est un Contrat à Durée Déterminée de 6 ans qui prévoit un service
d’enseignement de 64h/an sur les 6 ans. Le poste est assorti d’un budget permettant le financement d’une thèse
et d’un post–doctorant. Durant la période, la personne recrutée a vocation à être titularisée sur un poste de
Professeur des Universités.
Contexte :
CentraleSupélec est un Grand Établissement sous l’autorité du ministère de l’Enseignement Supérieur et de la
Recherche et de celui de l’Economie, de l’Industrie et du Numérique. Ses principales missions incluent : la
formation d’ingénieurs généralistes ayant un haut niveau scientifique, la recherche en ingénierie et en science
des systèmes, et la formation continue.
Le département d’Automatique a pour vocation éducative de couvrir un large champ scientifique allant des
fondements théoriques de l’automatique et des systèmes jusqu’à leur mise en œuvre dans les applications. Il
assure l’encadrement des projets sur des thématiques variées comme par exemple ceux qui relèvent du Pôle
Projet « Contrôle et Optimisation ». Il est également impliqué dans le Master ATSI (Automatique, Traitement du
Signal et des Images) de l’Université Paris–Saclay.
Le Laboratoire de Signaux et Systèmes (L2S) de CentraleSupélec est une unité mixte de recherche Université
Paris–Saclay–CNRS–CentraleSupélec. La recherche au L2S est organisée en trois pôles : Automatique et
Systèmes, Signaux et Statistiques, Télécoms et Réseaux. Cette structuration disciplinaire est complétée par 3
axes transverses, dont un axe consacré à l’énergie.
La personne recrutée sur la chaire bénéficiera d’un accompagnement financier lui permettant de recruter un
doctorant et un post–doctorant.
Section CNU : 61 et 63
Profil court :
Poste de Professeur de Chaire Junior en « Gestion de réseaux d’énergie intelligents ».
Mots–clés (en français) décrivant le profil :
Systèmes de puissance, systèmes électriques, systèmes cyber–physiques, systèmes multi–agents, systèmes
multi–échelles, régulation, systèmes de commande, systèmes de communication, théorie des jeux, optimisation,
commande prédictive, contrôle de système multi–agents, théorie de l’information et codage, diagnostic et
surveillance des systèmes.
Profil d’enseignement :
La personne recrutée enseignera dans un ou plusieurs domaines tels que l’énergie, l’automatique, la modélisation,
ou les télécommunications. Elle pourra par exemple, selon son parcours et ses compétences participer aux
modules d’enseignement Modélisation, Optimisation, Automatique ou Surveillance des systèmes et pronostic pour
la gestion des risques, ainsi qu’aux enseignements d’intégration associés visant à former les étudiants via la
résolution de problématiques industrielles à portée multidisciplinaire.
Elle pourra également participer à l’enseignement en proposant et en supervisant des projets d’étudiants dans le
cadre du Pôle « Contrôle et Optimisation » en 1A et 2A, ainsi qu’en encadrant des CEI (contrats d’études
industriels – projets réalisés en collaboration avec des entreprises) en 3A.
De plus, elle a vocation à participer à la création de modules d’enseignement pour le cursus ingénieur généraliste
CentraleSupélec, pour les cursus en cours de définition de l’école (Bachelor, MsC…) ainsi que pour le Master
ATSI de l’Université Paris–Saclay.
Les enseignements à CentraleSupélec étant donnés en français et en anglais, la capacité de la personne recrutée à
donner une partie de son enseignement en anglais sera nécessaire.
Profil de recherche :
Le développement des énergies renouvelables, des dispositifs de stockage et de leur inclusion dans les réseaux
électriques, posent plusieurs problèmes largement liés à la gestion de l’incertitude et à la prédiction de l’état futur
du réseau. La démarche à mettre en œuvre pour gérer les réseaux nécessite une maîtrise de la physique des
systèmes de puissance et une vision systémique de leurs différents composants (capteurs, actionneurs, réseau
de communication, système de gestion) afin de lever les verrous scientifiques liés au développement des réseaux
électriques intelligents.
Les thématiques d’intérêt sont variées et comprennent les problématiques de commande, de gestion, ainsi que
d’acheminement efficace de l’information en présence d’incertitude ou d’actions malveillantes. Une approche
usuelle regarde le réseau en tant que système multi–agents (en fonction d’une décomposition topologique) en
incluant les aspects dynamiques et de pilotage associés.
Les objectifs applicatifs et les difficultés à prendre en compte sont multiples et complexes. On peut citer par
exemple l’identification et la reconstruction de l’état du réseau électrique en partant d’une information incomplète,
le manque de coordination à différentes échelles temporelles et granularités spatiales qui demande une gestion
de contraintes dues à la fois aux aspects physiques et aux aspects cyber des réseaux modernes. Ces thématiques
couvrent l’ensemble de la chaîne énergétique, de la production au transport et à la distribution, avec un intérêt
également pour les micro–réseaux.
Profil du candidat :
La personne recrutée doit être titulaire d’un doctorat dans un domaine tel que l’automatique, la modélisation, ou
les télécommunications en connexion avec les réseaux d’énergies intelligents.
Elle devra avoir fait preuve de contributions pertinentes et originales en recherche, en ayant démontré à la fois
des capacités de recherche sur des aspects méthodologiques et un impact sur les applications liées au domaine
des réseaux d’énergies intelligents. Il lui sera aussi demandé d’être à l’initiative de projets de recherche
collaborative au sens large avec l’objectif d’appliquer les résultats sur des bancs d’essai expérimentaux. Elle devra
avoir fait ses preuves en recherche méthodologique/fondamentale et avoir un excellent dossier de publication. La
personne recrutée aura le goût de travailler en équipe et l’ambition de développer des recherches de haut niveau
international.
Elle devra aussi démontrer une capacité à transmettre, une curiosité sur les modalités pédagogiques, une aisance
dans les relations humaines et une capacité d’écoute et de reformulation.
Mise en situation professionnelle :
Pour les candidats retenus pour l’audition, celle–ci se déroulera en trois temps :
• Une présentation du parcours et votre projet d’intégration du candidat ;
• Une illustration de cours de 5 minutes, donnée en anglais, sur une problématique dont le sujet identique
pour tous les candidats sera précisé sur la convocation ;
• Un échange avec les membres du comité.
Contacts scientifiques :
Antoine Girard, responsable du pôle Automatique et Systèmes du L2S : Antoine.Girard@centralesupelec.fr
Guillaume Sandou, directeur du département Automatique de CentraleSupélec
Guillaume.Sandou@centralesupelec.fr
Pour tous renseignements d’ordre administratif, s’adresser au service des personnels :
drh.pole–enseignant@centralesupelec
CANDIDATURES VIA L’APPLICATION GALAXIE UNIQUEMENT :
https://galaxie.enseignementsup–recherche.gouv.fr/antares/can/astree/index.jsp
Le dossier doit comporter les pièces suivantes :
• Fiche de candidature à télécharger dans Galaxie : https://www.galaxie.enseignementsup–
recherche.gouv.fr/ensup/cand_CPJ.htm et à téléverser dans la section « titres et travaux »
• Une pièce d’identité avec photographie (CNI ou passeport)
• Une copie du doctorat ou une attestation officielle d’obtention d’un doctorat
• Une copie du rapport de soutenance
• Présentation analytique, travaux, ouvrages, réalisations.
Les documents administratifs ainsi que le rapport de soutenance rédigés en tout ou partie en langue étrangère
sont accompagnés d’une traduction en langue française dont le candidat atteste la conformité sur l’honneur. A
défaut, le dossier est déclaré irrecevable. La traduction de la présentation analytique ainsi que des travaux,
ouvrages, articles et réalisations est facultative.
FACULTY RECRUITMENT PROFILE
JUNIOR CHAIR PROFESSOR CONTRACT
Signals and Systems Laboratory / Control Department
Job title: Position of junior chair professor in “Management of smart energy networks”Title: Chair Professor
contract.
Nature of the position: Assistant professor in control, modelling, or telecommunication with application to smart
energy networks in the Control Department of CentraleSupélec, Paris–Saclay campus / Signals and Systems
Laboratory. The position is a 6–year Fixed–Term Contract which provides for a teaching service of 64 hours per
year over 6 years. The position comes with a budget allowing the financing of a thesis and a post–doctoral fellow.
During this 6 years period, the recruited candidate is intended to be established on a position of University
Professor.
Context:
CentraleSupélec is a public scientific, cultural and professional institution (EPSCP in French) under the authority
of the Ministry of Higher Education and Scientific Research and the Ministry of the Economy, Industry and Digital
Technology. Its main missions are: the training of high–level scientific general engineers, research in engineering
and systems sciences, and executive education.
The Control Department is an academic department at CentraleSupélec whose educational scope covers the
theoretical foundations of control and systems and their implementation in applications, for the 3–year
CentraleSupélec Engineering Program. It supervises student projects on various themes, such as those that come
under the “Control and Optimization” Project Pole. The department is also involved in the Master in Control, Signal
and Image Processing (ATSI) of Université Paris Saclay.
The Signals and Systems Laboratory (L2S) is a joint Université Paris–Saclay–CNRS–CentraleSupélec unit.
Research at L2S is organized into three poles: Systems and Control, Signals and Statistics, Telecommunications
and Networks. This disciplinary structure is supplemented by 3 transverse axes, including one devoted to energy.
Section CNU : 61 and 63
Short Profile: Junior Chair Professor in “Management of smart energy networks”
Keywords: Power systems, electrical systems, cyber–physical systems, multi–agent systems, multi–scale
systems, regulation, control systems, communication systems, game theory, optimization, predictive control, multi–
agent system control, theory of information and coding, diagnosis and system monitoring.
Teaching profile:
The successful candidate will teach in one or more fields such as energy, automation, modelling, signal processing
or telecommunications. Depending on his or her background and skills, the candidate may, for example, take part
in the Modeling, Optimization, Automation or System monitoring and prognosis for risk management courses, as
well as in the associated engineering challenge terms aimed at training students through the resolution of industrial
problems with a multidisciplinary scope.
The candidate may also participate in teaching by proposing and supervising student projects within the framework
of the « Control and Optimization » Pole in the first and second years of the engineering curriculum, as well as by
supervising CEI (industrial study contracts – projects carried out in collaboration with companies) in the third year.
In addition, the candidate is intended to participate in the creation of teaching modules for the CentraleSupélec
engineering curriculum and for other curriculum currently being defined by the school (Bachelor, MsC, etc.) as well
as for the ATSI master’s degree from the Université Paris–Saclay.
As some of these courses are taught in English, the ability to teach in English is expected.
Research profile:
The development of renewable energies, storage devices and their inclusion in electrical networks, pose several
problems largely related to the management of uncertainty and to the prediction of the future state of the network.
The approach to be implemented to manage the networks requires a mastery of the physics of power systems and
a systemic vision of their various components (sensors, actuators, communication network, management system)
in order to remove the scientific locks linked to the development smart grids.
The topics of interest are numerous and include the problems of control, management, as well as the efficient
routing of information in the presence of uncertainty or malicious actions. A common approach looks at the network
as a multi–agent system (according to a topological decomposition) by including the associated dynamic and
management aspects.
The application objectives and the difficulties to be taken into account are multiple and complex. We can cite, for
example, the identification and reconstruction of the state of the electrical network starting from incomplete
information, the lack of coordination at different time scales and spatial granularities which requires management
of constraints due to both physical aspects and the cyber aspects of modern networks. These themes cover the
entire energy chain, from production to transport and distribution, with an interest also for micro–grids.
Candidate profile:
The successful candidate must hold a PhD in a field such as control, modelling, or telecommunications in
connection with smart energy networks.
The candidate must have demonstrated relevant and original contributions to research, having demonstrated
research capacities on methodological aspects and an impact in applications related to the field of smart energy
networks. The candidate will also be asked to be at the initiative of collaborative research projects in the broad
sense with the objective of applying the results on experimental test beds. The candidate must have proven
himself/herself in methodological/fundamental research and have an excellent publication record. The candidate
will have a taste for teamwork and the ambition to develop research of high international level.
He/she will also have to demonstrate an ability to transmit, a curiosity about pedagogical modalities, an ease in
human relations and an ability to listen and reformulate.
Recruitment interview:
For candidates selected for the audition, it will take place in three stages:
• A presentation of the career path and your integration project for the candidate;
• A 5–minute lesson illustration, given in English, on a problem whose identical subject for all candidates will
be specified on the invitation;
• An exchange with the members of the committee.
Scientific contacts:
Antoine Girard, head of the Systems and Control group at L2S:Antoine.Girard@centralesupelec.fr
Guillaume Sandou, head of the Control department at CentraleSupélec: Guillaume.Sandou@centralesupelec.fr
For all administrative information, contact the Human Resources Department:
drh.pole–enseignant@centralesupelec
CANDIDATURES VIA L’APPLICATION GALAXIE UNIQUEMENT :
https://galaxie.enseignementsup–recherche.gouv.fr/antares/can/astree/index.jsp
Le dossier doit comporter les pièces suivantes :
• Fiche de candidature à télécharger dans Galaxie : https://www.galaxie.enseignementsup–
recherche.gouv.fr/ensup/cand_CPJ.htm et à téléverser dans la section « titres et travaux »
• Une pièce d’identité avec photographie (CNI ou passeport)
• Une copie du doctorat ou une attestation officielle d’obtention d’un doctorat
• Une copie du rapport de soutenance
• Présentation analytique, travaux, ouvrages, réalisations.
Les documents administratifs ainsi que le rapport de soutenance rédigés en tout ou partie en langue étrangère
sont accompagnés d’une traduction en langue française dont le candidat atteste la conformité sur l’honneur. A
défaut, le dossier est déclaré irrecevable. La traduction de la présentation analytique ainsi que des travaux,
ouvrages, articles et réalisations est facultative.
